Liebe Leserinnen und Leser,<\/p>\n
was wird uns das Jahr 2019 an Entwicklungen, \u00dcberraschungen und Ereignisse bringen? Was wird sich in unseren Fokusthemen abspielen und welche Auswirkungen werden diese Entwicklungen auf unsere T\u00e4tigkeit haben?<\/p>\n
Hier sind meine\u00a0 Prognosen\/Merks\u00e4tze f\u00fcr 2019:<\/p>\n
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Digitalisierung: Der Robotor wird vom B\u00fcchsen\u00f6ffner \u00fcberholt<\/strong><\/p>\n Die Digitalisierungsdebatte wurde bis jetzt in v\u00f6llig absurden Sph\u00e4ren gef\u00fchrt. Es wurde \u00fcber Roboter, selbst-fahrende Autos und autonome Drohnen schwadroniert, KV Jobs und Juristen w\u00fcrden sofort der Digitalisierung zum Opfer fallen und die Arbeitswelt w\u00fcrde sich quasi von heute auf morgen radikal ver\u00e4ndern. Das alles wird nicht passieren, denn die meisten Organisationen sind so tr\u00e4ge, dass selbst die einfachsten Umstellungen in ihren Kernprozesse Jahre dauern. Digitalisierung wird in sehr kleinen Schritten stattfinden und wir w\u00e4ren schon dankbar, wenn dies dort geschehen w\u00fcrde, wo die Mittel schon l\u00e4ngst existieren! Also lieber die B\u00fcchse mit einem klassischen Werkzeug \u00f6ffnen anstatt auf den Roboter zu warten, der dies f\u00fcr einen tut (es besteht die akute Gefahr des Verhungerns).<\/p>\n Information Governance: Die Sharepoint Opfer erwachen.<\/strong><\/p>\n Sharepoint hat sich als Allerweltswerkzeug stark verbreitet. Doch es kann die Erwartungen der Anwender nicht erf\u00fcllen. Die unkoordinierte und chaotische Umsetzung f\u00fchrt in den meisten Organisationen zu weiteren Datenhaltungsproblemen. Das versprochene Allerheilmittel entpuppt sich als Mogelpackung. Das Datenchaos nimmt zu, die Suche nach Alternativen beginnt. Das ist eine gute Nachricht f\u00fcr die ECM\/DMS Anbieter, eine schlechte f\u00fcr 90% aller Sharepoint Nutzer.<\/p>\n Datenschutz wird politisch: Die GDPR\/DS-GVO Grabenk\u00e4mpfe<\/strong><\/p>\n Die EU Staaten werden Datenschutz als politisches Kampfmittel einsetzen. Dies jedoch nicht nur gegen die USA und China, sondern auch gegen EU-Mitgliedsstaaten. \u00c4hnlich wie im Steuerstreit werden die einzelnen L\u00e4nder\u00a0 die internationalen Konzerne zu sich ziehen wollen – Datenschutz in oder her. Dies wird zu einer Lockerung der GDPR Umsetzung f\u00fchren und damit auch zu einer geringeren Bestrafung. Dass sich daraus ein weiterer Wirtschafsstreit zwischen der EU und anderen L\u00e4ndern entwickelt ist wahrscheinlich.<\/p>\n Datenschutz Schweiz: Wie die Schweiz auf den Datenschutz-Zug aufspringen muss (und sich dabei schwer tut)<\/strong><\/p>\n Auch wenn sich die EU wegen der DS-GVO in die Haare geraten wird, hat sich die Schweiz daf\u00fcr entschieden, den Schutz von Personendaten nicht ernst zu nehmen.\u00a0 Diese Situation ist geradezu grotesk, denn damit stellt man sich auf die Seite derjenigen Staaten, die Datenhandel als lukratives Gesch\u00e4ftsfeld oder Mittel zum \u00dcberwachungszweck betreiben. Aber eben, von modernen Technologien haben unsere Anw\u00e4lte, Bauern und Lehrer und Lobbyisten nach wie vor so gut wie keinen Plan – Hauptsache die Landwirtschaftssubventionen fliessen ungehindert und die Pharmaindustrie kann ihr Preisniveau halten.\u00a0\u00a0 Wenigstens die Bankenvertreter h\u00e4tten hier die Chance, an die Zeiten des Bankgeheimnis anzukn\u00fcpfen.<\/p>\n Blockchain: Die Krise im Crypto Valley<\/strong> oder Technologie alleine macht keinen Business Case 2019 wird das Doom-Jahr der Blockchain Auguren und Investoren. Noch immer herrscht die Meinung vor, man k\u00f6nne mit Technologie Probleme l\u00f6sen und damit Business Cases schaffen, die in der Gesch\u00e4ftswelt sonst nicht existieren. Das hat noch nie funktioniert und wird es auch in Zukunft nicht. Wer MPESA verfolgt h\u00e4tte, w\u00e4re gewarnt (kleiner Tipp: neue Technologien k\u00f6nnen sich nur dort ausbreiten, wo es keine etablierten Alternativen gibt…). Leider haben 90% der Leute, die \u00fcber Blockchain sprechen oder darin investieren, keine Ahnung welchen\u00a0 Nutzen diese Technologie im Business -Kontext wirklich erzeugt (von den Risiken ganz zu schweigen).<\/p>\n Cloud Business: Der Cloud Act als Spielverderber der US Grosskonzerne<\/strong><\/p>\n Zumindest f\u00fcr die Schweiz ist die Tatsache, dass die US amerikanische\u00a0 Regierung jederzeit auf Daten zugreifen k\u00f6nnen, die US Konzerne weltweit speichern, ein R\u00fcckschlag f\u00fcr US-Anbieter. Gleiches gilt f\u00fcr viele potenziellen Kunden in Europa, die Gesch\u00e4ftsgeheimnisse wahren m\u00fcssen. Zusammen mit den Sicherheitsereignissen, die sich am Horizont abzeichnen, eine schlechte Konstellation.\u00a0 Es ist damit zu rechnen, dass sich das Wachstum der US Clouddienste verlangsamt.\u00a0 Der Zugriff der amerikanischen Beh\u00f6rden auf unliebsame Konkurrenten der eigenen Industrien unter dem Deckmantel der Terorrismusbek\u00e4mpfung wird massiv zunehmen.<\/p>\n Cyber Security 1: In us we trust – die Wiedergeburt von Signaturverfahren und End-to End Verschl\u00fcsseung<\/strong><\/p>\n Das Misstrauen in die Grossanbieter wird Folgen haben.\u00a0 End-to-end Sicherheit wird zum Muss f\u00fcr viele Organisationen. Dies umfasst sowohl die Anwendung von Signaturverfahren zur Authentifizierung sowie der Einsatz von Verschl\u00fcsselungsverfahren zur Sicherung der Vertraulichkeit. Damit werden auch die Anforderungen an das Schl\u00fcsselmanagement steigen. Ob sich die Nationale ID deshalb etablieren kann, ist aber wohl immer noch offen.<\/p>\n Cyber Security 2: „Gross“ bedeutet nicht auch sicher.<\/strong><\/p>\n Es ist damit zu rechnen, dass im n\u00e4chsten Jahre weitere Angriffe auf wichtige Unternehmen und Anbieter publik werden. Damit steigt die Verunsicherung bei Vielen und es wird immer schwieriger dar\u00fcber zu entscheiden, welche Strategie man zum Thema Risk Management einschlagen will. Hier ist niemand zu beneiden, denn es gibt keine einfachen Rezepte.<\/p>\n Social Media: Die Grossen im Fokus der Wettbewerbsbeh\u00f6rden – Antitrust steht auf der Schwelle<\/strong><\/p>\n Interessant ist sicher die Frage, ob sich die Grossanbieter selbst ein Bein stellen (vgl. Facebook, Google +) oder ob die Wettbewerbsbeh\u00f6rden vermehrt einschreiten werden. Die EU hat sich wohl f\u00fcr Letzteres entschieden, ob sie damit Erfolg haben wird, scheint fraglich. Das Trumpsche Amerika wird wohl eher dahin tendieren, die eigene Industrie zu sch\u00fctzen. Allerdings haben solche Technologien eine nicht zu untersch\u00e4tzende Eigendynamik auf. Mit anderen Worten: es ist sehr wohl m\u00f6glich, dass etablierte Player durch Konkurrenten innert k\u00fcrzester Zeit abgel\u00f6st werden k\u00f6nnten. Dies gilt allerdings kaum f\u00fcr die ganz Grossen, datenbeherrschenden Unternehmen. Hier wage ich keine Prognose, hier kann man wohl nur spekulieren.<\/p>\n Das Geschrei der Arbeitgeber: \u00dc50 Arbeitslose werden zum Kommunikationsproblem<\/strong><\/p>\n Die Zahl der \u00dc50 arbeitslosen Informatiker steigt permanent. Dem gegen\u00fcber steht das permanente Geschrei der Arbeitgeber, welche dauern mehr Zuwanderung fordern (vom „Fachidiotenmangel“ wurde hier schon mehrfach geschrieben). Das \u00dcbel liegt hier nicht bei den fehlenden Fachkr\u00e4ften, sonder in der Unf\u00e4higkeit von Personalabteilungen und Arbeitgebern, bestehendes Potenzial zu nutzen und darin zu investieren. Das Thema wird st\u00e4rker in den Fokus der Presse und Politik geraten, sobald das heutige Wachstum gebremst wird oder die Herkunftsl\u00e4nder attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Mit der Diskussion um die deutschen \u00c4rzte in der Schweiz hat diese Entwicklung bereits begonnen (13.1.2019).<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Liebe Leserinnen und Leser, was wird uns das Jahr 2019 an Entwicklungen, \u00dcberraschungen und Ereignisse bringen? Was wird sich in …
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