{"id":128,"date":"2015-03-21T11:40:05","date_gmt":"2015-03-21T10:40:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wildhaber.com\/?page_id=128"},"modified":"2022-06-28T10:05:22","modified_gmt":"2022-06-28T09:05:22","slug":"wie-ich-mit-ihnen-arbeite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/person\/wie-ich-mit-ihnen-arbeite\/","title":{"rendered":"Wie ich mit Ihnen arbeite"},"content":{"rendered":"<p>Ich bin \u00fcberzeugt, dass wir den Umgang mit Informationen im Unternehmen so gut beherrschen, wie wir das auch im Privaten tun.\u00a0 Eine bewusste Distanz bedeutet Freiheit und Chancen f\u00fcr die Weiterentwicklung.\u00a0Wir alle wissen, dass Informationen f\u00fcr Unternehmen der Wissensgesellschaft und nicht nur f\u00fcr diese,\u00a0 zum Lebenselixier geworden sind. Schon aus diesem Grund loht es sich, den strategischen Umgang mit Informationen zu erlernen.\u00a0 Strategisch heisst, dass eine aktive Auseinandersetzung Pflicht ist.<\/p>\n<ul>\n<li>Ich <strong>setze mich mit Ihnen zusammen<\/strong> und beraten Sie. Ich arbeite als &#8222;<strong>klassische Berater<\/strong>&#8222;, d.h. ich liefere Ihnen Mittel und Werkzeuge, Wissen und manch mehr oder wenigen klugen Rat. U<strong>msetzen m\u00fcssen <\/strong>(Ergebnisfokussierung<strong>)\u00a0Sie<\/strong> oder Ihre Organisation.<\/li>\n<li>Ich orientiere mich an den <strong>Grundwerten der Corporate Governance<\/strong> und am Grundsatz, dass Management eine Gratwanderung zwischen Gewinnorientierung und Regeleinhaltung ist oder, wie es Prof. Dubs (Universit\u00e4t St. Gallen ) gesagt hat: &#8222;Management ist der Umgang mit Zielkonflikten&#8220;.<\/li>\n<li>Ich <strong>analysiere den Stand im Unternehmen<\/strong> und versuchen herauszufinden, wo der Wurm drin ist,<\/li>\n<li>Ich verlange von ihnen, dass <strong>Sie sich aktiv mit dem Thema auseinandersetzen<\/strong> und strategische Themen auf der richtigen F\u00fchrungsebene abhandeln.<\/li>\n<li><strong>Interdisziplin\u00e4re<\/strong> Vorgehensweisen sind zwingend, eine eindimensionale Strategie f\u00fchrt in die Sackgasse.<\/li>\n<li>Sie k\u00f6nnen sich auf einen grossen <strong>Erfahrungshintergrund<\/strong> und viele Jahre Praxis verlassen<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich bin \u00fcberzeugt, dass wir den Umgang mit Informationen im Unternehmen so gut beherrschen, wie wir das auch im Privaten &hellip; <a href=\"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/person\/wie-ich-mit-ihnen-arbeite\/\" class=\"more-link\"><span class=\"more-button\">Continue reading &gt;<span class=\"screen-reader-text\">Wie ich mit Ihnen arbeite<\/span><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":13,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-128","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1203,"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/128\/revisions\/1203"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wildhaber.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}